Note d'information aux termes de l'art. 13 du Décret Législatif n. 196 du 30 Juin 2003
Madame/Monsieur,
nous vous informons que la collecte et le traitement des données personnelles sont régis par des principes de correction, de légalité, de transparence et de sauvegarde de votre confidentialité et de vos  droits. 
En particulier, la collecte et le traitement des données vous concernant sont effectués dans le but principal de mettre en contact les demandes et les offres d'emploi.

Vous avez la faculté de ne pas nous transmettre vos données personnelles, tout en sachant que votre éventuel refus en permettra pas à OM Carrelli Elevatori d'évaluer votre candidature.

Le traitement de vos données personnelles se fera essentiellement au moyen de systèmes automatisés et d'outils informatiques et télématiques, dans le plein respect des dispositions de confidentialité et de sécurité prescrites par la loi. 
Nous vous informons que les données traitées seront accessibles par d'autres sociétés du Groupe, également basées à l'étranger, afin de partager les opportunités de votre intégration dans nos effectifs ou dans celui d'une autre société du Groupe. Dans ce dernier cas, nous vous transmettrons toutes les éventuelles informations supplémentaires prescrites par la loi.
Les données vous concernant sont  portées à la connaissance des collaborateurs d'OM Carrelli Elevatori qui s'occupent de la sélection du personnel.

Titulaire du traitement des données : OM Carrelli Elevatori S.p.A., via A. De Gasperi 7, Lainate. Responsable du traitement : le Directeur en exercice des Ressources Humaines de la société, domicilié à cette fin auprès de cette dernière. 
Enfin, nous vous informons que vois pourrez vous adresser au Titulaire du traitement pour faire valoir vos droits, tels qu'ils sont prescrits par l'art. 7 du Décret Législatif n.196/2003, que l'on entend repris ici dans son intégralité, afin notamment :

• de constater l'existence d'un traitement de données vous concernant ;
• d'obtenir du Titulaire du traitement l'effacement, le gel, la mise à jour, la rectification ou la modification des données vous concernant. 

Accord exprimé aux termes des articles 23 et 26 du Décret Législatif n. 196/2003